改進(jìn)會風(fēng)，要開短會、講短話，也要嚴(yán)肅會場紀(jì)律，整治散漫會風(fēng)。近日，湖南邵陽市消防支隊隊長和疾控中心黨委書記就撞上了“槍口”，因為缺席市委經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會議，他們寫了檢討書，并登在了《邵陽日報》頭版。

　　遲到、早退甚至?xí)鐣�，會場聊天、打瞌睡、玩手機(jī)，影響會議效果，更可能影響工作部署。會風(fēng)背后是作風(fēng)，對會風(fēng)態(tài)度不正者進(jìn)行批評，甚至不惜公開點名、讓其“丟面子”，不僅會讓當(dāng)事人獲得深刻教訓(xùn)，更有助于警示教育其他黨員干部，讓整治會風(fēng)迅速見效。

　　不過，耐人尋味的是，“整治干部作風(fēng)”與“加強(qiáng)監(jiān)督批評”，本是深受群眾歡迎的做法，但登在《邵陽日報》頭版上的這兩份“深刻檢討”，居然有很多人替其鳴冤，甚至引來諸如“作風(fēng)秀”的輿論聲浪。

　　為什么？

　　會風(fēng)不好，當(dāng)事人態(tài)度是一方面，但會議本身是否也有問題？時間是否科學(xué)？質(zhì)量能否保證？歲末年初，各項工作疊加、任務(wù)繁忙，接待上級檢查、參加各種會議，常常分身乏術(shù)。一些可有可無的會議出現(xiàn)曠會者，也是見怪不怪的事情。單純把板子打在缺席者身上，難免會被認(rèn)為“有失偏頗”。

　　更關(guān)鍵的是，在不少人看來，如果未參加一個經(jīng)濟(jì)工作務(wù)虛會議就要在黨報上公開檢討，那些比“缺席”更嚴(yán)重的事情，是不是也得讓當(dāng)事人公開檢討、登報批評呢？若非如此，有失公允。

　　當(dāng)然，公眾的這些疑慮背后，傳遞的更是期待。期待的是，改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)不是“一陣風(fēng)”，更不是為了博得眼球效應(yīng)和輿論聲勢、為了批評而批評的一種做法；期待的是，整治散漫會風(fēng)，可以采取“殺一儆百”的突擊整頓，更應(yīng)著眼于長期的制度保障，確保新風(fēng)長在；期待的是，整治干部作風(fēng)可以從嚴(yán)治“曠會者”起步，但絕不能止于此，對一切違反中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定的人，對一切違法違紀(jì)的人，都應(yīng)該不留情面、加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)懲問責(zé)。

　　“官員檢討上了黨報”，邵陽的這一做法能否達(dá)到“整治干部作風(fēng)”之效，不妨以時間來檢驗。