人民日?qǐng)?bào)消息，不久前到基層調(diào)研，一名地方紀(jì)檢干部道出這樣一句體會(huì)：“其實(shí)，很多干部對(duì)自己不合規(guī)的行為，心裡都清楚，但還是要等組織提醒了才去改正。”同時(shí)，不少地方黨委書記、紀(jì)委書記提到運(yùn)用談話函詢對(duì)干部進(jìn)行咬耳扯袖時(shí)，都反映，大部分被談話函詢對(duì)象態(tài)度很好，當(dāng)即承認(rèn)錯(cuò)誤並表態(tài)願(yuàn)意改正。

從嚴(yán)治黨、雷霆萬(wàn)頃，懲貪治腐、利劍高懸，什麼事情能做、什麼事情不能做，邊界清晰、規(guī)定明確，黨員干部也心知肚明。然而，很多干部對(duì)自己不合規(guī)的行為，明知違紀(jì)違規(guī)卻不以為然，覺(jué)得自己的“小動(dòng)作”不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，就算發(fā)現(xiàn)了，也是“小節(jié)”，不傷“大雅”，何況犯錯(cuò)的又不止自己一人，法責(zé)不了眾。顯然，這是一種僥幸心態(tài)。若不及時(shí)叫停，便會(huì)時(shí)常游走在紀(jì)律規(guī)矩的邊緣而不知。長(zhǎng)此以往，踐踏紀(jì)律尊嚴(yán)、毀損干部形象不說(shuō)，還有可能，從“破紀(jì)”走向“破法”，斷送一生功業(yè)、葬送一家幸福。

根治這種心靈“麻痺”，喚醒干部律己自覺(jué)，需要進(jìn)一步強(qiáng)化教育、懲處和監(jiān)督。

“零斷檔”教育，強(qiáng)化自制力。“頂不住眼前的誘惑，便失掉了未來(lái)的幸福。”有些干部勒不緊欲望的“韁繩”，當(dāng)了欲望的“俘虜”，根源首先緣於不能自制。培養(yǎng)自制力，一靠自省自警，二靠教育引導(dǎo)。黨組織要抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育推進(jìn)契機(jī)，立足於抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，推動(dòng)黨內(nèi)教育經(jīng)常化，尤其是要發(fā)揮組織生活的熔爐作用，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，挺起精神脊梁。

“零容忍”查處，強(qiáng)化震懾力。“針尖大的窟窿可以透過(guò)斗大的風(fēng)”。小毛病雖小，但紀(jì)律規(guī)矩的“窗”不能破。防止出現(xiàn)破窗效應(yīng)，要堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，查處一起、震懾一片，保持“零容忍”的高壓態(tài)勢(shì)，讓紀(jì)律規(guī)矩“帶上電”，讓破紀(jì)違規(guī)者“長(zhǎng)長(zhǎng)記性”，讓游走在紀(jì)律規(guī)矩邊緣甚至意欲趟過(guò)“雷池”的人幡然悔悟、懸崖勒馬，讓黨員干部心生敬畏、不敢妄為。

“零死角”監(jiān)督，強(qiáng)化防范力。“陽(yáng)光是最好的防腐劑”。干部“霉?fàn)€變質(zhì)”，與不願(yuàn)接受陽(yáng)光曝曬不無(wú)關(guān)系。民眾離干部更近，監(jiān)督也更直接。一方面，要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，讓干部習(xí)慣在聚光燈下開展工作，調(diào)動(dòng)民眾監(jiān)督的積極性。另一方面，要建立健全監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，開通民意直通車，匯聚起民意監(jiān)督的強(qiáng)大力量，倒逼干部既干事又干淨(jìng)，既勤政又廉政。

麻痺，是最危險(xiǎn)的隱患。掩耳盜鈴的僥幸心態(tài)，不除抑或除之不盡，破紀(jì)違規(guī)者就可能變身“打不死的小強(qiáng)”。