“這次調(diào)研不乘專車，吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各級領(lǐng)導不得層層陪同，直接進村入戶”。這是團山東省委書記張濤在調(diào)研日志中的自我要求。

8月19日早上7：40，張濤和1名工作人員悄悄來到濟南長途汽車站，搭乘長途汽車，經(jīng)過近4個小時的顛簸，到達沂蒙山革命老區(qū)蒙陰縣舊寨鄉(xiāng)，開始蹲點調(diào)研。

為期一個月的團山東省委“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作”大調(diào)研隨之在齊魯大地迅速展開。

青年在哪里？基層團組織在做什么？基層團干部在做什么？這3個問題成為調(diào)研重點。

團山東省委大調(diào)研方案要求，團省委機關(guān)以部門為單位組建13個調(diào)研組，各自蹲點兩個縣（市、區(qū)），集中包靠一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進村入戶，以解剖麻雀的方式開展不少于10天的調(diào)研，累計調(diào)研時間不少于15個工作日。各團市委副處級以上干部也要同步開展大調(diào)研工作。

此次調(diào)研狠剎“四風”，輕車簡從，全程禁酒，拒絕饋贈，費用自理。一個調(diào)研組還總結(jié)出“攻略”：調(diào)研要誠懇地交朋友，能叫得出參加座談青年的名字，記下青年需要幫助的問題，拉近與青年的距離。多向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導探討當前團的工作在基層怎樣開展，聽真話，取真經(jīng)。

在完成團中央部署的調(diào)研任務基礎上，團山東省委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，把摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)團員、青年的底數(shù)，了解農(nóng)村基層團組織的現(xiàn)狀和問題作為調(diào)研重點。

在蒙陰縣八里廟子村座談時，現(xiàn)年43歲的村團支部書記張繡美說，自己是2011年任職的，目前村里14～35歲的青少年共324人，大部分都外出務工，主要流向青島、上海等地，為加強與這些青少年的聯(lián)系，村團支部專門建立了QQ群。

作為QQ群管理員，張繡美說，現(xiàn)在群里有134名青年，但真正活躍的只有20余名，總體上看作用發(fā)揮不是很明顯。張濤問：“你最多能聯(lián)系幾名青年？”張繡美答：“也就是幾個挺好的朋友還經(jīng)常聯(lián)系，其他的只是有困難、有需求時才會聯(lián)系我。”

“目前村里的團員青年之所以不好找，最主要的原因就是學生畢業(yè)后沒有按程序轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系。”在調(diào)研日志中，張濤寫道：“我們是否可以嘗試從入口上找團員，從源頭上找他們登記。”摸清村里團員青年存量，建立動態(tài)信息檔案和分級信息庫……張濤在日志中寫下了自己如何尋找青年的思索。

行政村團組織的現(xiàn)狀及團干部的工作情況也是此次調(diào)研的重點。張濤在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些行政村的團支部書記由村支部書記或其子兼任，“要么可有可無，要么是為村里儲備干部”。這個問題讓張濤意識到，要從根本上摸清青年“家底”，配好用好村團支部書記是當務之急，這也成為調(diào)研結(jié)束后團山東省委要著力解決的問題。

“有些青年想?yún)⑴c公益活動，但擔心是一個披著公益外衣謀取利潤的企業(yè)活動，我們希望團組織能為青年社會組織搭建一個充分信任、資訊共享、交流互動的平臺，來保護青年參與公益活動的積極性……”這是團青島市委走進青年社會組織專題調(diào)研組和手語角“心之言”手語志愿服務隊、綠飄帶服務中心、天使救援服務隊等30余家青年社團組織負責人，圍繞共青團如何更好推動青年社會組織良性發(fā)展進行的一場頭腦風暴。

青島團組織將“青年是我?guī)煟�我做青年友”走進青年社會組織活動作為大調(diào)研的自選動作。團青島市委書記路玉軍對機關(guān)全體團干部提出的要求是：“機關(guān)的每名團干部都要撲下身子，不管職務級別大小、日常工作任務多少，都要抽出時間和青年社會組織的青年見見面、聊聊天，都要長期固定聯(lián)系3～5名青年社會組織負責人，最終成為好朋友，在同他們的密切交往中提高工作本領(lǐng)，在同他們打成一片中找到做好青年工作的有效辦法，這是檢驗我們工作成效的最好方法。”

團濰坊市委以部室為單位組成調(diào)研組，在集中調(diào)研的同時，提出結(jié)合“我們在一起”團干部聯(lián)系青年實踐活動和基層聯(lián)系點工作制度，利用周末和節(jié)假日，深入各自包靠的鎮(zhèn)街，與當?shù)馗黝I(lǐng)域青年結(jié)對子、講政策、談心得。

團濰坊市委書記趙學坤率調(diào)研組參加臨朐縣沂山鎮(zhèn)團委民主生活會，和青年干部一起查擺團干部在“四風”方面的問題，征求大家對共青團工作的意見建議。

他歸納出下面這些建議：深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設，擴大農(nóng)村青年組織覆蓋，創(chuàng)新QQ、微信等鎮(zhèn)外青年聯(lián)絡手段，在農(nóng)村建設希望樂園、青年服務中心交流平臺，為廣大農(nóng)村青年提供切實有效的服務。

召開一次民主生活會和開展一次專題問卷調(diào)查是團山東省委在完成團中央部署的“六項任務”基礎上，自我加壓新增的兩項要求。

團山東省委設計了統(tǒng)一的《團省委機關(guān)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)查問卷》，每個部門結(jié)合各自工作設計專題問卷，開展廣泛的問卷調(diào)查。目前問卷調(diào)查報告正在分析草擬過程中。

辦幾件實事是此次山東團組織大調(diào)研的一項“硬任務”。能夠現(xiàn)場解決，絕不拖到以后；不能現(xiàn)場解決的，事后積極協(xié)調(diào)。菏澤市定陶縣山東五洲醫(yī)療器械有限公司35歲以下青年員工占80%。公司研制的一次性使用輸液器等產(chǎn)品，獲得了歐盟CE認證，正在開拓海外市場。面對激烈的國際競爭，年輕的公司準備不足，發(fā)展一度受挫。正在當?shù)囟�點調(diào)研的團山東省委青春創(chuàng)業(yè)行動指導中心主任于偉，了解到企業(yè)的困難和需求后，通過團組織平臺，找來人力資源、銷售方面的能手，分析解決問題，協(xié)調(diào)減免貸款利息，提供資金支持。

參加勞動、交朋友、結(jié)對子、做溝通，深入、扎實、有效、具體成為此次大調(diào)研的關(guān)鍵詞。

截至記者發(fā)稿時，山東省、市兩級團委組建56個調(diào)研組深入到123個縣（市、區(qū)）、54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，走訪村居、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、學校等組織機構(gòu)900余處，面向各類青年群體開展宣講81場，召開民主生活會68次，與青年面對面交流1.1萬余人次，發(fā)放調(diào)查問卷6900余份，為基層團組織和團員青年解決小額貸款申請、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助學資金等實際問題200余個。

團山東省委組織部部長劉少華說，大調(diào)研真正使團的工作“從青年中來，到青年中去”，在這個過程中團的機關(guān)干部接地氣、受教育、轉(zhuǎn)作風，青年得到更加務實管用的服務。

“一路走來，終于找到了讓我們了解青年在干什么、在想什么、需求什么的鑰匙，從而進一步做好頂層設計，謀劃和決策好省市以下各級共青團組織該做些什么”，團山東省委書記張濤在調(diào)研日志中寫道，“我一定要把這次調(diào)研的所感所思化為實實在在的政策措施加以扎實推動，相信不久的將來會收獲豐碩的果實。”（鄭燕峰 王達）