播州大地上，清風掠過廣袤田野，青山綠水間呈現(xiàn)出一片片和美景象。

貴州省遵義市播州區(qū)樂山鎮(zhèn)滸洋水村2000畝白茶山上出現(xiàn)新問題，春茶採摘用工激增、工人住宿告急，村黨總支部迅速組織上千名工人上山採茶，並搭建臨時宿舍解燃眉之急﹔新民鎮(zhèn)龍豐村2000多畝訂單鮮辣椒基地裡，全體村干部、駐村干部和農(nóng)技人員來到田間地頭，指導椒農(nóng)標準化起壟覆膜﹔鴨溪鎮(zhèn)金鐘村農(nóng)家院壩裡燈火通明，黨員干部和群眾圍坐一起，共商人居環(huán)境治理、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等民生大事……

自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來，播州區(qū)19個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）686個基層黨組織14769名基層黨員，從田間地頭到群眾心頭，從政策落實到服務優(yōu)化，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到鄉(xiāng)村治理，正以刀刃向內(nèi)的勇氣狠抓作風建設，助力鄉(xiāng)村全面振興。

黨員干部走到田間去，主動轉作風

龍豐村辣椒基地裡，黑白相間的地膜在陽光下泛著光芒。“今年我們使用的地膜很特別，能減少野草，又能促進辣椒生長。”椒農(nóng)周正華笑著說，這是村干部向區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局專家請教后，幫農(nóng)戶在廠家定制的，這是第一次使用。

“在整個辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，我們凝聚了群眾、服務了群眾，也提升了工作能力和水平，改進了干部作風，鍛煉了村干部和駐村干部。”播州區(qū)委副書記、貴州省社會主義學院派駐播州區(qū)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作隊副隊長、龍豐村駐村第一書記黃健說。

發(fā)展訂單辣椒產(chǎn)業(yè)，龍豐村提出“把椒農(nóng)當貴人”的服務理念。就是從地塊選擇、育苗指導，到物資供應、移栽技術，再到田間管理、收購銷售，村“兩委”全體黨員干部和駐村干部為椒農(nóng)提供全方位、保姆式的服務。“我們有個種植微信群，遇到病蟲害，椒農(nóng)發(fā)照片到群裡，10分鐘內(nèi)就有技術人員答復指導用藥，把握不準的馬上趕到現(xiàn)場查勘。”黃健認為，“把椒農(nóng)當貴人”是在轉作風提升服務水平的同時，大大提高了基層黨員干部的綜合能力，也密切了干群關系。

而在鄰近的尚嵇鎮(zhèn)烏江村，柑橘基地裡成片的沃柑樹整齊排列，黃澄澄的沃柑壓彎了枝頭，村民肖文武正忙著採摘沃柑送往烏江寨景區(qū)。

“以前銷路不穩(wěn)定，單價也提不上去。現(xiàn)在好了，村裡幫我們和景區(qū)簽了長期訂單，再不愁賣了。”肖文武介紹。

烏江村把田間地頭當作作風建設的“練兵場”，黨員干部俯下身子在柑橘林裡，認真聽取農(nóng)戶的聲音與發(fā)展建議。為解決沃柑銷售問題，在吸納了群眾建議后，一方面村裡成立了股份經(jīng)濟聯(lián)合社與烏江寨景區(qū)簽訂採購協(xié)議，另一方面引導群眾擴種“愛媛果凍橙”“糖桔”等多個新品種，既滿足景區(qū)需求，又實現(xiàn)錯峰上市、均衡供應。

干群齊心同行聚合力，攜手興產(chǎn)業(yè)

清明時節(jié)，樂山鎮(zhèn)滸洋水村2000畝白茶山上，有千余畝新芽吐翠，進入採摘期。採茶工人們迎來了一年中最忙碌的春茶採摘時節(jié)。

“公司這段時間用工量巨大，每天都要500人以上，大部分工人都是用大巴車接送，但是遠處工人的住宿就成了問題。”基地負責人羅文會感慨地說：“村黨總支部第一時間協(xié)助我們在村委會院壩裡搭建起了鋼架棚，解決百余名工人的住宿難題，這可幫了我們公司大忙。”

鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)先行。茅栗鎮(zhèn)金山村立足於坡耕地與農(nóng)田多的實際，推出了田壩子、米袋子、果盤子、游園子、肉碟子“五子模式”，全方位構建起多層次產(chǎn)業(yè)布局。

在遠離農(nóng)戶的地方修建養(yǎng)豬場，在坡耕地帶發(fā)展特色經(jīng)果，在土壤肥沃和水源充足的稻田內(nèi)推行“稻+魚”“稻+鴨”……金山村如今已成為擁有“稻+鴨”綠色生態(tài)水稻1200余畝、精品水果4300余畝、生豬出欄3200余頭的鄉(xiāng)村振興示范村。

“村裡給我們想路子，我們干起來更有勁兒！這日子就像地裡的苗，眼看著往上躥！”對於村子未來的發(fā)展，村民江遠書充滿了信心。

新民鎮(zhèn)龍豐村為了更好地服務群眾，創(chuàng)新推出了“八服務”理念，即：鎮(zhèn)村辦事跑腿、行車途中捎帶、莊稼醫(yī)生出診、農(nóng)藥農(nóng)具代買、外出務工牽線、農(nóng)副產(chǎn)品助銷、留守兒童關愛、殘障家庭關懷。

“黃書記帶著干部們?nèi)靸深^往我家跑，告訴我辣椒種出來他們負責賣，他們都幫這麼多忙了，我又怎麼好意思再讓地荒著。”向潤生以前是龍豐村梁家灣組出了名的“懶漢”，如今，他不僅用心經(jīng)營著6畝訂單辣椒，還常在村裡的產(chǎn)業(yè)種植群裡分享經(jīng)驗。

和美鄉(xiāng)村建設為引擎，共繪幸福圖

“路邊有棟沒人的房子，房檐老化快要掉落了，萬一砸到人就危險了！”鴨溪鎮(zhèn)金鐘村的村民周開兵通過電話說。村黨總支部副書記趙登華聽聞后，立即和村干部到現(xiàn)場查看情況，當了解到該戶戶主遠在外省無法返鄉(xiāng)時，村干部們商議決定先用村集體資金墊資維修，一天內(nèi)就解決了這個問題。

自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，金鐘村黨員干部堅持把群眾的“吐槽聲”變成改進工作的“風向標”，從協(xié)調(diào)土地流轉到處理矛盾糾紛，從整治人居環(huán)境到優(yōu)化惠農(nóng)政策，他們聚焦群眾急難愁盼問題，建立臺賬清單，對問題的可行性進行綜合研判，並在下次群眾會上逐一反饋。

“是否能辦？進展如何？為何不能？這些都是群眾最關心的問題，我們都會一一向大家耐心說清楚、講明白。”鴨溪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長兼金鐘村黨總支書記譚喜作說。

“我們開會都是‘打開天窗說亮話’，話說明白了，心裡的疙瘩就少了。”“現(xiàn)在干部跑腿的時間多了，坐辦公室的時間少了。”這樣的工作方式引得群眾紛紛點贊。

楓香鎮(zhèn)花茂村則以美麗鄉(xiāng)愁為目標、以綠色發(fā)展為引擎、以三產(chǎn)融合為抓手，走出了一條美麗鄉(xiāng)村建設與鄉(xiāng)村旅游協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子，實現(xiàn)了從貧困村到小康村的蝶變。2024年，花茂村農(nóng)民人均可支配收入達到了27454元。

“農(nóng)文旅一體化發(fā)展，帶動了村民收入的增加。現(xiàn)在的花茂村，可以說真正實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)興、生態(tài)優(yōu)、鄉(xiāng)風好、民風淳，村民腰包鼓，笑容更燦爛，生活在花茂村，大家都幸福滿滿。”花茂村黨總支書記彭龍芬說。

（丁思江 農(nóng)民日報·中國農(nóng)網(wǎng)記者 劉久鋒）