河北：做到三個更加注重，解決好群眾最關(guān)心問題

河北省人社廳近日召開會議，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和人社部黨組對全國人社工作提出的新要求。會議要求，一要更加注重社會公平正義，完善就業(yè)制度和公共就業(yè)服務體系，主要包括就業(yè)機會公平、公共就業(yè)服務公平、工資收入分配公平。二要更加注重社會保障制度改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，合理地把不同群體納入相應的社會保障范圍，重點是：加強社會保障制度銜接，接續(xù)無縫隙地保障廣大人民群眾的權(quán)益﹔建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。三要更加注重激發(fā)人的活力，深化干部人事管理制度改革，建立完善集聚人才體制機制，重點是：改革干部人事管理制度，更好地激發(fā)干部職工的主動性和創(chuàng)新活力﹔加快建立與市場經(jīng)濟體制相適應的人才發(fā)展激勵、培養(yǎng)、服務機制。

貴州：全面推動人社部門5個方面改革

黨的十八屆三中全會召開后，貴州省人社廳黨組立即組織全廳處以上干部學習《中共中央關(guān)於全面深化改革若干重大問題的決定》，並要求各黨支部，各處室（單位）組織本支部、本處室（單位）干部職工加強學習並提出，要全面推動人社部門5個方面改革：一是健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制，全面落實更加積極的就業(yè)政策。二是建立更加公平可持續(xù)的社會保險制度，全面推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保險制度建設(shè)等。三是形成合理有序的收入分配格局，完善勞動、技術(shù)、管理等要素按貢獻參與分配的機制，大力實施城鎮(zhèn)職工增薪計劃、農(nóng)民工增收促進計劃和百萬農(nóng)民工就業(yè)收入倍增計劃。四是深化干部人事制度改革，完善公務員制度，推進分類管理，推進事業(yè)單位分類改革，積極探索軍轉(zhuǎn)干部考試考核、積分選崗和雙向選擇相結(jié)合的安置辦法。五是建立集聚人才體制機制，積極推動人才工作由以評為主向以開發(fā)為主轉(zhuǎn)型，大力實施推進“5個100工程”人才支撐計劃總體方案，推行人才服務綠卡制度。

青海：緊密結(jié)合人社工作實際改革創(chuàng)新

11月13日上午，青海省人社廳召開會議專題傳達學習十八屆三中全會精神。會議指出，全會對民生工作提出了新任務、新要求，其中涉及人社部門的任務很重，全廳黨員干部要重點在學習領(lǐng)會和準確把握這些新任務、新要求上下功夫，要採取切實可行的措施，扎扎實實抓好民生工作落實。會議要求，處以上黨員干部要帶頭學習，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，以強烈的歷史使命感、責任感抓好工作落實。要緊密結(jié)合人力資源社會保障工作實際，特別是在健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度等方面，以增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，不斷改革創(chuàng)新。把貫徹全會精神與黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，進一步理清思路，採取切實措施，抓好第四季度和明年的工作，實現(xiàn)黨的惠民政策惠及更多人民群眾。